Spanish term (edited): discapacidad para poder realizar cualquier tipo de trabajo

"Erwerbsunfähigkeit" wäre eine andere mögliche Interpretation (siehe Definitionen unten) --> Ich finde hier deinen eigenen Vorschlag, wörtlich zu übersetzen, am besten, sofern du nicht zufällig weißt, welche Formulierung formal/versicherungstechnisch in Deutschland die gleiche Aussage beinhaltet wie "discapacidad para poder realizar cualquier tipo de trabajo" in Spanien.

Arbeitsunfähigkeit bezieht sich auf die aktuell ausgeübte Tätigkeit und ist (zunächst) ein vorübergehender Zustand:
"Kann jemand vorübergehend nicht seiner beruflichen Tätigkeit nachgehen, spricht man von Arbeitsunfähigkeit. Da die Arbeitsunfähigkeit einen wieder vorübergehenden Zustand definiert, erbringt die Berufsunfähigkeitsversicherung in diesem Fall keine Leistungen."

"Berufsunfähigkeit bedeutet im Gegensatz dazu, dass Sie in Ihrem ausgeübten Beruf aufgrund eines Unfalls oder einer Erkrankung nicht mehr tätig sein können. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie nicht andere (leichtere) Tätigkeiten ausführen können."
"Eine Berufsunfähigkeit liegt im Unterschied zur Arbeitsunfähigkeit nur dann vor, wenn die körperliche Beeinträchtigung oder der „Kräfteverfall“ voraussichtlich mindestens sechs Monate andauert."

"Von der Erwerbsunfähigkeit wird dann gesprochen, wenn Sie dauerhaft nicht mehr mindestens drei Stunden am Tag einer beliebigen Tätigkeit nachgehen können (volle Erwerbsminderung). Können Sie nicht mehr als sechs Stunden am Tag arbeiten, besteht eine teilweise Erwerbsminderung. Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt in der Regel nur bei voller Erwerbsminderung."

https://www.onlinevergleich24.de/arbeitsunfaehigkeit-erwerbs...
https://www.berufsunfaehigkeitsversicherung-test.de/untersch...


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Note added at 23 hrs (2019-02-20 09:10:29 GMT)
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Hier das Entsprechende auf Spanisch:

Incapacidad Temporal: Esta incapacidad, se produce cuando un trabajador recibe una baja médica, por encontrarse impedido para realizar su trabajo, ya sea por enfermedad, o por accidente (causados o no, por la realización de su trabajo). Esta es la incapacidad que todos los que llevamos varios años trabajando hemos sufrido alguna vez, es la más común de todas. Se puede dar el caso, de estar varios meses en esta situación, y llegar el momento, que el propio Instituto Nacional de la Seguridad Social, realice un estudio del caso, para valorar si se da el alta, sigue con incapacidad temporal o pasa al grado de incapacidad permanente.

Incapacidad Permanente: Dentro de esta categoría hay 4 clases bien diferenciadas, clasificadas según el grado de dependencia o incapacidad para realizar su trabajo. Veamos cuáles son:

Incapacidad Permanente Parcial. Ésta se da, cuando una persona, ya sea por accidente o enfermedad, tenga una disminución en su rendimiento,superior al 33%, para poder desempeñar el trabajo que venía haciendo. Igualmente, con este grado de incapacidad, aún puede desempeñar dicho trabajo u otro similar.
Incapacidad Permanente Total. El trabajador, queda impedido totalmente, para seguir realizando las tareas de su trabajo habitual. Pero no queda impedido, para desempeñar otro trabajo diferente.
Incapacidad Permanente Absoluta. La persona, queda impedida para realizar cualquier tipo de trabajo.
https://www.segurosmejor.com/tipos-de-invalidez/