German term
Werkvertrag
I have only found ‘contract of manufacture’.
TIA
Charlotte
0 | work contract |
John Schweinsberg (X)
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0 | Service contract |
Johanna Timm, PhD
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0 | see below |
Elisabeth Moser
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0 | work contract |
Margit Hengsberger (X)
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0 | "on contract" |
Nancy Schmeing
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Jan 9, 2009 11:40: Steffen Walter changed "Term asked" from "Werkvertrag (in a non-manufacturng field)" to "Werkvertrag" , "Field (specific)" from "(none)" to "Law: Contract(s)" , "Field (write-in)" from "(none)" to "(in a non-manufacturng field)"
Jan 9, 2009 11:40: Steffen Walter changed "Field (write-in)" from "(in a non-manufacturng field)" to "(in a non-manufacturing field)"
Proposed translations
work contract
Dietl/Lorenz gives "contract for work and services (in which the party undertakes to bring abut a particular result, e.g. to paint a protrait, to transport goods or persons over a specified distanc)"
Service contract
see below
mit work contract or under a job agreement zu uebersetzen (siehe auch
Muret-Sanders: Werkvertrag-work contract
otherwise manufacturer contract etc.)
work contract
Was versteht man unter Werkvertrag/Dienstvertrag/freier
Dienstvertrag/geringfügige Beschäftigung?
Einleitend ist festzuhalten, daß die Beurteilung welche Art des Vertrages vorliegt, sehr einzelfallbezogen ist. Im Rahmen dieser kurzen, grundsätzlichen Information können wir Ihnen bloß Kriterien nennen, die auf eine bestimmte Vertragsart hinweisen.
Jedenfalls kann gesagt werden, daß die Bezeichnung des jeweiligen Vertrages höchstens einen Hinweis darauf geben kann, ob es sich im Einzelfall um einen Werkvertrag, Dienstvertrag oder freien Dienstvertrag handelt.
Wenn also ein Dienstvertrag als „Werkvertrag“ bezeichnet wird ändert das nichts daran, daß es sich um einen Dienstvertrag handelt und Sie damit der Sozialversicherungspflicht unterliegen.
Der Werkvertrag ist grundsätzlich eine selbständige Beschäftigung. Im Gegensatz zum Dienstvertrag und zum freien Dienstvertrag stellen Sie dabei sowohl Ihre Arbeitskraft als auch die Betriebsmittel zur Verfügung. Sie sind nicht verpflichtet eine gewisse Zeit zu arbeiten, sondern dazu, ein „Werk“ herzustellen.
Ein weiteres Kriterium ist die persönliche Abhängigkeit. Ein ienstgeber ist dazu berechtigt, Ihnen im Rahmen der betrieblichen Tätigkeit Anweisungen zu geben. Als Werkvertragsnehmer können Sie frei bestimmen, wann und wo Sie arbeiten. Als Dienstnehmer sind Sie in die Struktur des Betriebes eingebunden. Ein Beispiel soll deutlich machen, daß es nicht auf die Bezeichnung des Vertrages
ankommt, sondern darauf, was der Inhalt des Vertrages ist.
Beispiel:
Wenn Sie sich etwa dazu verpflichten einen Anzug oder ein Kleid zu schneidern, und Sie dazu eigenes Material verwenden und nicht im Betrieb des Auftraggebers arbeiten, haben Sie typischerweise einen Werkvertrag geschlossen.
Wenn Sie sich andererseits dazu verpflichten 20 Wochenstunden in einer Schneiderei zu arbeiten und Ihnen das Material zur Verfügung gestellt wird handelt es sich um einen (freien)
Dienstvertrag. Es ist nicht möglich aus diesem Vertragsinhalt einen Werkvertrag zu konstruieren.
Allerdings muß erwähnt werden, daß die Übergänge zwischen den einzelnen Vertragsarten fließend sind.
Wenn anhand dieser Kriterien festgestellt werden kann, daß Sie (freier)Arbeitnehmer sind wird das Arbeitsverhältnis sozialversicherungspflichtig
Wenn Sie feststellen, daß es sich um einen Werkvertrag handelt ist die Sozialversicherungspflicht nach dem Gewerblichen Sozialversicherungsgesetz zu beurteilen.
Diesfalls wenden Sie sich bitte an die Kammer der gewerblichen Wirtschaft wegen der Frage ob der von Ihnen geschlossene Vertrag sozialversicherungspflichtig ist.
"on contract"
The URL below shows search results for 88,567 items for the exact phrase "on contract".
http://www.northernlight.com/nlquery.fcg?cb=0&qr=%22on+contract%22&orl=&search.x=43&search.y=3
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