Bulgarian to English Social Sciences Human Resources

• Структурираното интервю се провежда по предварително подготвен въпросник. На всеки кандидат се задават едни и същи въпроси, което улеснява оценката и подбора.
• Ситуационното интервю се провежда по предварително подготвени въпроси, обхващащи конкретна ситуация, както и възможните отговори към тях. Това не ограничава интервюиращия да се отклонява за доизясняване на отделни области и теми.
• Серийното интервю се провежда последователно от няколко експерта, всеки от които задава определен кръг въпроси. Интервюиращите самостоятелно оценяват кандидатите, като за класирането им се определя средна оценка” Основен проблем след избора и назначаването на кандидата е неговото въвеждане и адаптиране в непосредствената работна среда.