belitrix Jan 17, 2017:

Der systemorientierte Ansatz ermöglicht es, sich gesamtheitlich und interaktiv zu betrachten und sich über sich selbst sowie seine Interaktion mit anderen und seiner Umgebung bewusst zu werden. Die Analyse seines Profils ist sowohl eine Erfahrung für sich selbst, sowie eine Gelegenheit, gemeinsam mit dem Coach konstruktive Erkenntnisse zu gewinnen.

belitrix Jan 17, 2017:

Dann würde ich den Personalchef durch Coach ersetzen.

Verena Milbers (asker) Jan 17, 2017:

@ Andrea : https://dolquest.co

belitrix Jan 17, 2017:

Nachbesprechung Ich denke, hier geht's darum. Man ist nicht beim Psychoanalytiker, sondern beim evtl. zukünftigen Arbeitgeber.
In dem anschließenden Gespräch kann der Kandidat sein Profil gesamtheitlich und interaktiv betrachten und sich über sich selbst sowie seine Interaktion mit anderen und seiner Umgebung bewusst werden. Dieses Gespräch über sein Profil ist für den [Kandidaten] sowohl eine Erfahrung für sich selbst, sowie eine Gelegenheit, gemeinsam mit dem [Personalchef, Kursleiter oder was auch immer hier gemeint ist] konstruktive Erkenntnisse zu gewinnen.

Ich denke, das ist hier gemeint.

GiselaVigy Jan 17, 2017:

würde sagen Evaluierer/Evaluierter (es geht ja um ein Profil und nicht um eine Psychoanalyse

Jean-Christophe Vieillard Jan 17, 2017:

http://www.academie-francaise.fr/briefer-debriefer — débriefer : faire le bilan

Andrea Halbritter Jan 17, 2017:

Gibt's noch mehr Kontext bzw. worum geht's überhaupt? Wo soll das Ganze hin? Für wen ist die Übersetzung?

Jean-Christophe Vieillard Jan 17, 2017:

désolé http://www.linguee.de/deutsch-englisch/search?source=auto&qu...

Verena Milbers (asker) Jan 17, 2017:

oui mais cela n'aide pas pour le débriefeur/débriefé malheureusement

Jean-Christophe Vieillard Jan 17, 2017:

Interviewer (Debriefer) http://www.linguee.de/englisch-deutsch/uebersetzung/debriefi...

Verena Milbers (asker) Jan 17, 2017:

Auflösung für débriefing ? Oder Ergebnisbesprechung? aber wie nennt man dann den "débriefeur" bzw den "débriefé" ? :-S