Работодатель держит в резерве 2-х недельную зарплату,которую выплатит вместе с отпускными и расчетными в случае увольнения. ( Вроде это не правомочно, но это практикуется везде).

Таким образом перестраховывает себя от того, что кто-то оставит работу без предупреждения. (трудовых книжек-то нет!)Есть, правда форма Р-45, которую запрашивает ( не всегда, правда) следующий работодатель.

Вы тоже должны предупредить об увольнении за 2 недели ( 2 weeks notice) .
Таким образом: баш на баш.