http://www.google.com/search?ie=UTF-8&oe=UTF-8&sourceid=navc...

Un ítem ipsativo difiere en varios aspectos de un ítem tradicional. En un ítem tradicional de personalidad se le pide a la persona que nos indique su grado de acuerdo, por ejemplo, con la frase “soy responsable”, utilizando una escala de respuesta que va desde “muy en desacuerdo” a “muy de acuerdo”.

Por el contrario, en un ítem ipsativo, se le pueden ofrecer dos descripciones, como “soy responsable” y “soy emocionalmente estable”, y su tarea es elegir de las dos la que mejor le describe.

En la psicología, las mediciones nomotéticas se usan para contrastarlas con las medidas ipsativas o idióticas. Un observador externo puede tomar directamente las medidas nomotéticas (ejemplos de éstas medidas pueden ser el peso de un objeto o la cantidad de veces que se presenta un comportamiento particular); por otro lado, las medidas ipsativas son informes llevados a cabo por el sujeto, por ejemplo, la lista ordenada de sus preferencias. Esta última distinción entre lo nomoético y lo ipsativo es similar a la distinción entre emic y etic.

http://books.google.com/books?id=bnATYNmjP0cC&pg=PA278&lpg=P...


Consideramos que los procedimientos de ipsatización aditivos podrían «corregir» este tipo de deficiencias, ofreciendo estructuras factoriales más claras y precisas. Proponemos pues, como alternativa a este tipo de análisis con datos escalares y como procedimiento de «depuración» la realización de análisis factoriales con datos ipsatizados.

http://www.psicothema.com/psicothema.asp?id=542

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Note added at 20 mins (2010-06-13 18:33:36 GMT)
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http://www.insight-uam.es.tl/Estudio-psicom-e2-trico-de-medi...

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Note added at 24 mins (2010-06-13 18:37:02 GMT)
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- La deseabilidad social afecta a todos los métodos de evaluación de la personalidad basados en cuestionarios, incluso a aquéllos que pretendidamente no les afecta, como son los cuestionarios de elección forzosa o medidas ipsativas. Es decir, no existe ninguna medida auto-informe de personalidad que esté libre de deseabilidad social.

http://dinerodesdetuordenador.blogspot.com/2009/10/que-miden...

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Note added at 26 mins (2010-06-13 18:38:57 GMT)
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A este respecto, a lo largo de los años, se han propuesto diversas estrategias de muy distinta naturaleza. Entre las mismas figuran las siguientes: (a) utilización de escalas con ítems de elección forzosa, habiendo emparejado los items de acuerdo a su similitud en deseabilidad social (esta modalidad se denomina también `medida ipsativa´ o `puntuación ipsativa´), (b) usar escalas de detección de la deseabilidad y descartar a aquellas personas que puntúan moderadamente alto (pe., 2 unidades de desviación sobre la media) en dichas escalas; (c) usar las escalas de detección y subjetivamente "ajustar" las puntuaciones en las medidas de personalidad de aquellas personas que puntúan moderadamente alto en las escalas de deseabilidad;

http://www.papelesdelpsicologo.es/vernumero.asp?id=1252

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Note added at 2 hrs (2010-06-13 20:23:45 GMT)
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creo que la traducción directa sería : mediante la utilización de resultados ipsatizados, o mediante la ipsatización de los resultados.