May 10, 2007 08:51
17 yrs ago
6 viewers *
English term
1 year cliff
English to Italian
Bus/Financial
Business/Commerce (general)
Gift Certificate Delivery options:
-100% cash
- 50/50% cash/RSU
RSU Vesting:
1 year cliff
-100% cash
- 50/50% cash/RSU
RSU Vesting:
1 year cliff
Proposed translations
(Italian)
1 +1 | ad 1 anno dall'assegnazione |
Monica M.
![]() |
Proposed translations
+1
2 hrs
Selected
ad 1 anno dall'assegnazione
Ciao Cinzia,
Il contesto è veramente risicato. Che cosa sono queste "RSU"? Forse "Restricted Stock Units"? In questo caso allora sono azioni concesse ai dipendenti di cui questi ultimi acquiscono la titolarità effettiva dopo un numero tot di anni (nel tuo caso, dopo 1 anno).
Se stiamo parlando di questo tipo di azioni, allora potresti dire:
Trasferimento delle azioni vincolate:
ad 1 anno dall'assegnazione
Se invece si tratta di qualcos'altro, forse con maggiore contesto saremo in grado di fornirti una risposta più precisa.
Ti riporto comunque alcuni link interessanti dove si parla di RSU (in inglese) e "azioni vincolate" (in italiano).
https://scs.fidelity.com/webxpress/help/topics/learn_rsus.sh...
What is a restricted stock unit?
A restricted stock unit is a grant valued in terms of company stock, but company stock is not issued at the time of the grant. After the recipient of a unit satisfies the vesting requirement, the company distributes shares or the cash equivalent of the number of shares used to value the unit.
When do RSUs vest?
Depending on your company's plan rules, **vesting requirements** may be met by the passage of time, or by company or individual performance. If you do not meet the requirements set forth by your company prior to the end of the vesting period, your units are typically forfeited to the company.
www.unicreditgroup.eu/.../calendario/allegati/Relazioni_ill...
Tale piano prevede infatti:
• per il Top Management, l’attribuzione di un “pacchetto” costituito da stock option e da azioni gratuite ordinarie, queste ultime da assegnare, in più tranche,a condizione che vengano raggiungi specifici parametri di performance a livello diGruppo e di singola Divisione (“performance share”);
• per il Middle Management l’assegnazione gratuita di **azioni vincolate** (“restricted share”);
http://www.unicreditbanca.it/ait/chisiamo/informazione/press...
il **trasferimento delle “Azioni Vincolate”** dei dipendenti che aderissero all’OPA, ed il relativo regolamento del corrispettivo, avverrà solo alla scadenza dei rispettivi vincoli;
Il contesto è veramente risicato. Che cosa sono queste "RSU"? Forse "Restricted Stock Units"? In questo caso allora sono azioni concesse ai dipendenti di cui questi ultimi acquiscono la titolarità effettiva dopo un numero tot di anni (nel tuo caso, dopo 1 anno).
Se stiamo parlando di questo tipo di azioni, allora potresti dire:
Trasferimento delle azioni vincolate:
ad 1 anno dall'assegnazione
Se invece si tratta di qualcos'altro, forse con maggiore contesto saremo in grado di fornirti una risposta più precisa.
Ti riporto comunque alcuni link interessanti dove si parla di RSU (in inglese) e "azioni vincolate" (in italiano).
https://scs.fidelity.com/webxpress/help/topics/learn_rsus.sh...
What is a restricted stock unit?
A restricted stock unit is a grant valued in terms of company stock, but company stock is not issued at the time of the grant. After the recipient of a unit satisfies the vesting requirement, the company distributes shares or the cash equivalent of the number of shares used to value the unit.
When do RSUs vest?
Depending on your company's plan rules, **vesting requirements** may be met by the passage of time, or by company or individual performance. If you do not meet the requirements set forth by your company prior to the end of the vesting period, your units are typically forfeited to the company.
www.unicreditgroup.eu/.../calendario/allegati/Relazioni_ill...
Tale piano prevede infatti:
• per il Top Management, l’attribuzione di un “pacchetto” costituito da stock option e da azioni gratuite ordinarie, queste ultime da assegnare, in più tranche,a condizione che vengano raggiungi specifici parametri di performance a livello diGruppo e di singola Divisione (“performance share”);
• per il Middle Management l’assegnazione gratuita di **azioni vincolate** (“restricted share”);
http://www.unicreditbanca.it/ait/chisiamo/informazione/press...
il **trasferimento delle “Azioni Vincolate”** dei dipendenti che aderissero all’OPA, ed il relativo regolamento del corrispettivo, avverrà solo alla scadenza dei rispettivi vincoli;
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Molte grazie.
Sì, nel testo si parlava di azioni - senza però spiegare bene di che tipo - quindi con ogni probabilità RSU è l'acronimo di 'Restricted Stock Options'."
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