تُعرف اتفاقية العمل الصادرة عن منظمة العمل الدولية عام 1930م، أن العبودية هي أي شكل من أشكال العمل أو الخدمات يؤدى من قبل أي إنسان تحت أي نوع من أنواع القهر أو الضغط أو التهديد أو العقاب. ويندرج تحت هذا التعريف العمل من أجل تسديد الديون (Bonded Labor)، وهو ظاهرة عمل مجتمعية نجدها، على سبيل المثال، في الهند وبنجلادش، العمل كرقيق كأن تولد من سلالة بيعت كرقيق وتكون مملوكاً لأشخاص، وهذه الظاهرة المجتمعية "القبلية" منتشرة في غرب السودان، أن تعمل تحت أوضاع مقيدة بكفالة، مثال علاقة رب العمل بالأجير في دول الخليج، أن تخدع في نوعية العمل أو عقده وشروطه وتمنع من حرية التنقل، كما نرى في ظاهرة استجلاب عاملات المنازل، أن يتاجر بجسدك للاستغلال، هناك حوالي ثلاثة ملايين ضحية أكثرها من دول جنوب وشرق آسيا وأوربا الشرقية من ضحايا الاتجار بالجسد، أن تمنع من الأكل والشرب والمسكن والتطبيب كأطفال سباق الجمال في الإمارات العربية المتحدة.



من الملاحظات الأولى التي تتكون لدى الباحث عن الأسس التي انبنى عليها المجتمع الباكستاني وجود نظام اجتماعي طبقي واقعي "لا يقره الدستور الباكستاني" يقسّم الناس إلى طبقات اجتماعية محددة تتميز فيما بينها بمظاهر كثيرة من أماكن السكن إلى المهن التي تزاولها كل طبقة وأكثر ما يظهر هذا النظام في إقليمي البنجاب والسند "فيهما أكثر من 80 % من نسبة السكان" فيما تتضاءل أو تنعدم تلك المظاهر في إقليمي سرحد وبلوشستان، ولعل ذلك يرجع إلى الانتشار التاريخي للهندوسية سابقاً في البنجاب والسند والتي تقسَّم المجتمع الهندوسي إلى أربع طبقات معروفة في حين أن سرحد والمناطق الشمالية انتشرت فيها مع أفغانستان البوذية التي تعتبر تصحيحاً للهندوسية بما في ذلك رفضها لنظام الطبقات ثم إن الإسلام كان له وجود حضاري متكامل في خراسان وما قاربها من المناطق. هذه المقدمة تفسر لنا انتشار ظاهرة عمالة الأطفال في البنجاب والسند تلك الظاهرة التي غذتها عادة الدَّين الغريبة المسماة محلياً بيشكي "PESHGI" وهي عبارة عن مبلغ من المال يعطيه الإقطاعي ـ ينضاف إليه حالياً الصناعي ـ إلى الفقير على أن يرد المبلغ بالعمل لدى صاحب المال في أرضه أو مصنعه سنوات عدة مخصوماً منها ثمن الطعام والتدريب على المهنة والخصومات التي لا تكاد تنتهي مما يحول المستدين بمرور الأيام إلى عبد لا يملك حريته أمام صاحب المال. ومن أعراف هذه العادة أن ينتقل الدَّين إلى ذمة أسرة المستدين في حال عجزه عن العمل أو موته وهكذا تدور رحى الحياة في دائرة مغلقة يصعب الخروج منها. العمال في هذا النظام يطلق عليهم العمال الرهائن أو العبيد
BONDED LABOR.

وفي حالة الأطفال يذهب الأب أو الوصي بالطفل الذي لا يتجاوز عمره في الغالب سبعة أعوام إلى صاحب المال ليقترض مبلغاً من المال يسدده بتوظيف ابنه لدى الأخير سنوات معدودة تنتهي بنهاية الدين بشرط أن يخصم من المبلغ كل ما يدفع لرعاية الطفل! وتدريبه وأخطائه في العمل والغرامات التي تفرض على الطفل بما ينتهي في الواقع إلى عبودية دائمة تؤدي في أحيان كثيرة إلى بيع الطفل إلى مالك آخر قد يبعد مكانه عن الأول أكثر من 1000 كلم.

Just a suggestion.
Regards

زاكس

وخاصّة تشغيل الاطفال دون السنّ القانوني

--------------------------------------------------
Note added at 1 day22 hrs (2006-10-08 22:44:36 GMT)
--------------------------------------------------

بحيث تهظم حقوقهم