così mi è sembrato

spero di non prendere una cantonata, ma credo che in questo caso "capacity" sia usato in questo senso; vale a dire che òe disposizioni contrattuali possono essere fatte valere da o per chiunque, qualunque funzione/posizione ricopra. Non so se si possa azzardare anche una soluzione del tipo "a qualunque titolo"... chiedo conferma a qualcuno di più esperto, ma spero comunque di essere stato d'aiuto.