Oct 2, 2019 11:35
4 yrs ago
Spanish term
normas de convivencia en el trabajo
Spanish to French
Other
General / Conversation / Greetings / Letters
Hola,
Estoy con un documento sobre las normas de convivencia en una empresa (ejemplo: recoger la ropa sucia en las taquillas personales, apagar las luces al salir...)
y necesito saber si es más adecuado traducir por "norme de convivialité" o "norme de cohabitation"?
¿Cómo lo veis?
Gracias
Estoy con un documento sobre las normas de convivencia en una empresa (ejemplo: recoger la ropa sucia en las taquillas personales, apagar las luces al salir...)
y necesito saber si es más adecuado traducir por "norme de convivialité" o "norme de cohabitation"?
¿Cómo lo veis?
Gracias
Proposed translations
32 mins
Olivier Latil
Argentina
Argentina
Native in French
Specializes in field
Argentina
Quick, perfectionist and reliable
Native in: French 
Works in: English to French, Spanish to French
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règles de convivialité en entreprise
la réponse précédente n'apportait pas de précision sur le mot "normas"...
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16 mins
Caroline Busquet
Spain
Spain
Native in French
Spain
nativa francés español traducciones
Native in: French 
Works in: Spanish to French, French to Spanish, English to French, and 1 more.
Convivialité en entreprise
bonne ambiance au travail et convivialité
https://www.myrhline.com/actualite-rh/la-convivialite-au-tra...
D’après sa racine latine, le mot « convivialité » signifie « vivre avec l’autre ». On touche ici à l’idée du bien-vivre ensemble. Autrement dit, la convivialité n’est pas ponctuelle et en aucun cas ne se décrète. Elle a plutôt vocation à imprégner la culture de l’entreprise.
https://www.myrhline.com/actualite-rh/la-convivialite-en-ent...
Pour l’entreprise, instaurer une culture de la convivialité signifie : créer les conditions d’une relation professionnelle plus efficace et plus créative, développer le respect, la considération, la reconnaissance, développer l’attention à l’autre, l’ouverture, le goût du contact, faciliter le dialogue et la fluidité des échanges, créer un climat de confiance et enfin améliorer l’image de l’entreprise.
https://www.myrhline.com/actualite-rh/la-convivialite-au-tra...
D’après sa racine latine, le mot « convivialité » signifie « vivre avec l’autre ». On touche ici à l’idée du bien-vivre ensemble. Autrement dit, la convivialité n’est pas ponctuelle et en aucun cas ne se décrète. Elle a plutôt vocation à imprégner la culture de l’entreprise.
https://www.myrhline.com/actualite-rh/la-convivialite-en-ent...
Pour l’entreprise, instaurer une culture de la convivialité signifie : créer les conditions d’une relation professionnelle plus efficace et plus créative, développer le respect, la considération, la reconnaissance, développer l’attention à l’autre, l’ouverture, le goût du contact, faciliter le dialogue et la fluidité des échanges, créer un climat de confiance et enfin améliorer l’image de l’entreprise.
Reference:
16 hrs
María Belanche García
France
France
Native in Spanish
&
French
Specializes in field
France
Un puente natural entre dos culturas
Native in: French (Variant: Standard-France) , Spanish (Variant: Standard-Spain)
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