A Huddle Board is a tool for visualizing the work and workflow of a team or organization.

Een teambord is een hulpmiddel dat wordt gebruikt om het werk en de werkstroom van een team of organisatie te visualiseren.

*
Images of 'teamborden' https://tinyurl.com/ydcoo7mr

*
Patient experience was discussed frequently within the outpatient department as part of the daily huddle.

Information was gathered and discussed at the daily huddle and reported on the notice board.

The notice board contained details of risk areas both within the ward and of patient care. Staff had daily huddles around the board to discuss the information, and raise any concerns they had.

https://www.cqc.org.uk/sites/default/files/new_reports/AAAA0...

*
What is a Huddle Board?

A huddle board, which is often seen in healthcare industry contexts, is a standardized visual tool meant to help teams collaborate on and visualize all the tasks necessary to complete a project.

A huddle board is often organized to contain all the ongoing tasks for a particular sprint (one of the iterations of agile projects, which generally last anywhere from two to six weeks). They often take the form of a plain white dry erase boards, and they’re most often covered in a variety of sticky notes with tasks penned on each one.

Huddle boards help organizations visualize their priorities for a particular stage in a project and help focus in on potential areas of improvement. For example, some healthcare organizations actually call daily meetings around the department’s huddle board, which outlines all the daily priorities for that particular team. This ensures everyone is on the same page and that everyone and expectations and tasks is set out in very clear terms.


https://www.leankor.com/how-huddle-boards-and-agile-work-tog...

*
Dagelijks staan we bij het teambord om de cijfers van gisteren en het werk van vandaag door te spreken. Collega’s presenteren dan de voortgang op hun verbeterideeën.

https://hofp.nl/wp-content/uploads/WP-mijn-team-is-top-def.p...

Teambord voor optimale productie

Teambordstructuur

De teambordstructuur houdt in dat elke afdeling binnen uw bedrijf dagelijks of wekelijks zogenaamde teambordsessies houdt. Aan de hand van een vaste structuur bespreken de medewerkers eventuele problemen en oplossingen binnen het productieproces en lossen dit, waar mogelijk, direct onderling op. Wanneer zij niet tot een oplossing komen, wordt het probleem of de vraag naar een passend niveau binnen het bedrijf geëscaleerd. De teambordstructuur wordt gehandhaafd binnen alle afdelingen van uw bedrijf, zodat u op elk niveau werkt met dezelfde doelstelling en binnen dezelfde kaders.

https://www.onprove.nl/teambord-voor-optimale-productie/


Theoretical discussion of 'teamborden': https://tinyurl.com/ydf3wgzx

--------------------------------------------------
Note added at 16 hrs (2019-01-19 05:49:44 GMT)
--------------------------------------------------

Helderheid over het proces en het product
Voortgang moet worden bewaakt in alle vrijheid en openheid. Daarom wordt binnen agile en AgilePM gekozen voor dagelijkse stand-ups met het gehele Ontwikkelteam en met vastlegging van de voortgang op het teambord. Dan is voor iedereen zichtbaar wat de voortgang is. Dit bevordert in sterke mate een proactieve houding door en een goede samenwerking tussen de teamleden.

Teamborden
Het teambord is een eenvoudig hulpmiddel om de meest belangrijke informatie over het project visueel zichtbaar te maken voor teamleden en andere belanghebbenden. Hiervan zijn vele varianten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het Scrum-bord (zie hoofdstuk 29 Scrum) of het Kanban-bord (zie hoofdstuk 30 Kanban).

http://www.soulwave.nl/wp-content/uploads/2017/09/Managen-va...

--------------------------------------------------
Note added at 2 days 22 hrs (2019-01-21 11:25:46 GMT) Post-grading
--------------------------------------------------

Mijn schuld, Zerlina, ik had sneller moeten wezen. :-)

Prettige dag!

Bernard