Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
match for employee gifts
German translation:
Verdoppelung von Mitarbeiterspenden
Added to glossary by
Ute Neumaier
Aug 30, 2017 13:52
7 yrs ago
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English term
match for employee gifts
English to German
Bus/Financial
Finance (general)
In addition, today we launched a $50,000 match for employee gifts to the Red Cross designated for xxx relief.
Mir ist nicht klar, worin diese 50.000 USD bestehen.
Sind damit einfach nur Mitarbeiterspenden gemeint?
Für "employee matching gifts" fand ich hier: http://grantspace.org/tools/knowledge-base/Funding-Research/... Matching gifts: Erstattungsfonds.
Und hier sog. Matching-Funds:
https://de.wikipedia.org/wiki/Matching-Fund
Mir ist nicht klar, worin diese 50.000 USD bestehen.
Sind damit einfach nur Mitarbeiterspenden gemeint?
Für "employee matching gifts" fand ich hier: http://grantspace.org/tools/knowledge-base/Funding-Research/... Matching gifts: Erstattungsfonds.
Und hier sog. Matching-Funds:
https://de.wikipedia.org/wiki/Matching-Fund
Proposed translations
(German)
3 +4 | Verdoppelung von Mitarbeiterspenden |
Thomas Pfann
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Change log
Sep 3, 2017 18:24: Steffen Walter changed "Field (write-in)" from "Lerning processes" to "(none)"
Proposed translations
+4
1 hr
Selected
Verdoppelung von Mitarbeiterspenden
Mitarbeiter spenden an das Rote Kreuz und der Arbeitgeber stockt diese Spenden dann noch einmal um den gleichen Betrag auf (hier mit einer Obergrenze von 50.000 Dollar)
Spendenverdoppelung finde ich als Schlagwort im Deutschen mitunter, teilweise wird auch das denglische Gift Matching verwendet (siehe unten im Text der HypoVereinsbank).
Eventuell können man es auch einfach im Satz auflösen: „... dass wir die Spenden unserer Mitarbeiter an ... bis zu einem Gesamtbetrag von 50.000 US$ verdoppeln/um den gleichen Betrag aufstocken werden“ o.ä.
Textbeispiele:
Die HypoVereinsbank nennt es auf ihrer Website Gift Matching:
„Mit unserem Gift Matching-Programm fördern wir das gemeinschaftliche Engagement unserer Mitarbeiter und zugleich den Austausch untereinander. Das Prinzip: Unsere Mitarbeiter spenden zusammen mit Kollegen für einen wohltätigen Zweck, die UniCredit Foundation stockt den Betrag um eine vergleichbare Summe auf.“
https://sustainability.hypovereinsbank.de/de/gesellschaft/sp...
Die Wikimedia Foundation schreibt:
„Spendenverdopplung durch den Arbeitgeber
Das Prinzip der Spendenverdopplung (Matching Gifts) durch den Arbeitgeber ist eine großartige und einfache Möglichkeit, deine Spende an die Wikimedia Foundation zu verdoppeln oder sogar zu verdreifachen. Viele Unternehmen fördern die Wohltätigkeit ihrer Angestellten durch Programme zur Spendenverdopplung. Dieses Angebot deines Arbeitgebers kannst du nutzen, um den Wert deiner Spende ohne zusätzliche Kosten zu maximieren. Bitte frage in eurer Personalabteilung nach, ob dein Arbeitgeber bereit wäre, deine Spende an die Wikimedia Foundation zu verdoppeln.“
https://wikimediafoundation.org/wiki/Matching_Gifts/de
Der folgende Artikel im Fundraiser-Magazin dreht sich um RestCent-Aktionen, bei denen es nur um kleine Beträge geht, weshalb eine Spendenverdoppelung durch den Arbeitgeber sinnvoll sein kann:
„[...] obwohl es nur um maximal 11,88 Euro pro Jahr geht. Eine Spendenverdopplung durch das Unternehmen kann da hilfreich sein.“
http://www.fundraiser-magazin.de/praxis-archiv/restcent-akti...
Und hier noch eine Pressemitteilung des Kinderschutzbunds Rheine:
„Aktion: Spendenverdoppelung der Bethe Stiftung für den Kinderschutzbund Rheine
[...] Jetzt hat die Stiftung zugestimmt, alle Spenden, die innerhalb eines Zeitraumes von 3 Monaten für dieses Projekt eingehen, [...] bis zu einem Gesamtbetrag von 6.000,00 € zu verdoppeln.“
https://www.dksbrh.de/presse/artikel/aktion-spendenverdoppel...
Spendenverdoppelung finde ich als Schlagwort im Deutschen mitunter, teilweise wird auch das denglische Gift Matching verwendet (siehe unten im Text der HypoVereinsbank).
Eventuell können man es auch einfach im Satz auflösen: „... dass wir die Spenden unserer Mitarbeiter an ... bis zu einem Gesamtbetrag von 50.000 US$ verdoppeln/um den gleichen Betrag aufstocken werden“ o.ä.
Textbeispiele:
Die HypoVereinsbank nennt es auf ihrer Website Gift Matching:
„Mit unserem Gift Matching-Programm fördern wir das gemeinschaftliche Engagement unserer Mitarbeiter und zugleich den Austausch untereinander. Das Prinzip: Unsere Mitarbeiter spenden zusammen mit Kollegen für einen wohltätigen Zweck, die UniCredit Foundation stockt den Betrag um eine vergleichbare Summe auf.“
https://sustainability.hypovereinsbank.de/de/gesellschaft/sp...
Die Wikimedia Foundation schreibt:
„Spendenverdopplung durch den Arbeitgeber
Das Prinzip der Spendenverdopplung (Matching Gifts) durch den Arbeitgeber ist eine großartige und einfache Möglichkeit, deine Spende an die Wikimedia Foundation zu verdoppeln oder sogar zu verdreifachen. Viele Unternehmen fördern die Wohltätigkeit ihrer Angestellten durch Programme zur Spendenverdopplung. Dieses Angebot deines Arbeitgebers kannst du nutzen, um den Wert deiner Spende ohne zusätzliche Kosten zu maximieren. Bitte frage in eurer Personalabteilung nach, ob dein Arbeitgeber bereit wäre, deine Spende an die Wikimedia Foundation zu verdoppeln.“
https://wikimediafoundation.org/wiki/Matching_Gifts/de
Der folgende Artikel im Fundraiser-Magazin dreht sich um RestCent-Aktionen, bei denen es nur um kleine Beträge geht, weshalb eine Spendenverdoppelung durch den Arbeitgeber sinnvoll sein kann:
„[...] obwohl es nur um maximal 11,88 Euro pro Jahr geht. Eine Spendenverdopplung durch das Unternehmen kann da hilfreich sein.“
http://www.fundraiser-magazin.de/praxis-archiv/restcent-akti...
Und hier noch eine Pressemitteilung des Kinderschutzbunds Rheine:
„Aktion: Spendenverdoppelung der Bethe Stiftung für den Kinderschutzbund Rheine
[...] Jetzt hat die Stiftung zugestimmt, alle Spenden, die innerhalb eines Zeitraumes von 3 Monaten für dieses Projekt eingehen, [...] bis zu einem Gesamtbetrag von 6.000,00 € zu verdoppeln.“
https://www.dksbrh.de/presse/artikel/aktion-spendenverdoppel...
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Regina Eichstaedter
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Johanna Timm, PhD
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Comment: "DANKE THOMAS"
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