To see the desired glossary, please select the language and then the field of expertise.

    Home Compare [close]
    • Bulgarian
      • Economics
        • Search
          • Term
            • фрикционна безработица
          • Additional fields of expertise
          • Definition(s)
            • • Текуща (фрикционна) безработица Текуща безработица е тази, която се предизвиква от естественото движение на работна сила. Всеки човек има правото да търси най-изгодната алтернатива, когато се включва в производството, или когато не извършва платена заетост. Следователно причините пораждащи текущата безработица са разнообразни: доброволна смяна на работното място, поради промени в квалификацията или преквалификация; преместване в друго населено място; промени в материалното състояние; освобождаване поради сезонен характер на извършваната работа. По принцип този вид безработица се свързва с младите хора, защото именно те са тези, които най-често сменят своята професия и квалификация, придобиват образование и се преквалифицират, търсят по-добри възможности за реализация и по-достойни условия за труд и заплащане. Текущата безработица има постоянен характер и причина за нейната продължителност е несъвършената информация за търсенето и предлагането на пазара на труда. Тя трябва да се разглежда като минималното равнище на безработица в условията на пълна заетост и нейната връзка със смяната на професия и търсенето на по-благоприятни условия на труд и заплата дава основание често тя да се определя като доброволна. Тази безработица е фрикционна, тя подтиква лицата към по-висока дисциплина, производителност и качество. Обуславя се от редица фактори, по-важните от които са: продължителността на периода, през който лицето е безработно; броят на свободните работни места, предлагани на отделния работник; размерът на обезщетението при безработица и срокът на изплащането му. http://www.helpos.co - by Andrei Vrabtchev
          • Example sentence(s)
            • Форми на безработица [редактиране] В теорията и практиката се разглеждат различни форми на безработицата, обусловени от различни причини, като основно се различават следните три: текуща (фрикционна), структурна и циклична. текуща (фрикционна) - дължи се най-вече на смяна на работата. Тя е резултат от основните характеристики на трудовите пазари и от начина им на функциониране. Индивидите и предприятията, в ролята си на предлагащи и търсещи труд се нуждаят от време и информация за взаимното си опознаване. Предприятията търсят труд, не всички работни места са заети, предлага се труд, но не всички търсещи работа са намерили своето работно място. От гледна точка на самия трудов пазар тази форма съществува винаги, само че се представя от различни лица. Следователно тя е временна за отделните субекти и краткосрочно по продължителност. Тя не е предизвикана от неуравновесени състояния на трудовите пазари, а от същността на трудовия пазар и от начина, по който той функционира. Безработицата от този вид, не само че е неизбежна, но е и необходима за субектите на реалните трудови пазари. Тя играе позитивна роля: първо за работниците, защото им позволява да намерят по-доходоносно приложение на своя труд и второ за работодателите, доколкото улеснява избора на по-продуктивни работници. - Wikipedia by Andrei Vrabtchev
          • Related KudoZ question
    Compare [close]
    • Czech
      • Economics
        • Search
          • Term
            • frikční nezaměstnanost
          • Additional fields of expertise
          • Definition(s)
            • Lidé někdy opouštějí své zaměstnání, aby si našli jiné místo, které jim bude z různých důvodů lépe vyhovovat. Jindy si hledají místo, protože byli propuštění, neboťfirmy neustále zanikají a vznikají, dochází v nich k technologickým a organizačnímzměnám. Také absolventi škol se snaží najít si své první zaměstnání. Ale nalezenínového vhodného zaměstnání vyžaduje určitý čas a po tuto dobu jsou tito lidénezaměstnanými. Frikční nezaměstnanost je dočasná nezaměstnanost... Diplomová práce - by Pavel Prudký
          • Example sentence(s)
            • Je dočasná a dobrovolná, není spojená s nedostatkem pracovních příležitostí. Lidé mění svá zaměstnání z důvodu lepšího uplatnění, mění místo trvalého pobytu či práci po studiu teprve hledají. Příkladem mohou být matky po mateřské dovolené. Tento druh nezaměstnanosti je pro ekonomiku spíše přínosem. Její součástí může být i sezónní nezaměstnanost. Obvykle se pohybuje okolo 3 – 4 % míry nezaměstnanosti - wikipedia by Pavel Prudký
          • Related KudoZ question
    Compare [close]
  • Compare this term in: Serbian, Albanian, Arabic, Chinese, German, Dutch, Greek, English, Finnish, French, Hebrew, Hindi, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Korean, Lithuanian, Macedonian, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Swedish, Thai, Turkish, Ukrainian, Vietnamese

The glossary compiled from Glossary-building KudoZ is made available openly under the Creative Commons "By" license (v3.0). By submitting this form, you agree to make your contribution available to others under the terms of that license.

Creative Commons License