Glossary entry (derived from question below)
French term or phrase:
niveau d\\\'exigence
Italian translation:
livello (di esigenze) di eccellenza
Added to glossary by
Angela Guisci
Jul 1, 2018 11:25
6 yrs ago
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French term
niveau d\'exigence
French to Italian
Law/Patents
Construction / Civil Engineering
apertura alberghiera
Une pression certaine pèse donc sur le ( nome dell'hotel) qui invite à un niveau d’exigence dans l’excellence.
...che invita ad un livello di requisito ... ?
...che invita ad un livello di requisito ... ?
Proposed translations
(Italian)
4 | livello (di esigenze) di eccellenza | Cristina Bufi Poecksteiner, M.A. |
Proposed translations
44 mins
French term (edited):
niveau d'exigence
Selected
livello (di esigenze) di eccellenza
invite à un niveau d’exigence dans l’excellence = invita a un livello (di esigenze) di eccellenza
Coaching per l'eccellenza
p. 10
Un nuovo paradigma formativo fondato sulla personalizzazione, e quindi sul riconoscimento e la
valorizzazione della soggettività e sul potenziamento del separe dunque essere quanto di più coerente ci sia con le **esigenze di eccellenza** poste in essere dai nuovi contesti in
cui si misurano le aziende.
p. 15
In questa definizione sono presenti elementi importanti che caratterizzano l’approccio e che è utile evidenziare.
Anzitutto le figure coinvolte.
Da una parte c’è un coachee che ha uno specifica identità di ruolo aziendale e che opera all’interno di un ambito organizzativo, che ha esigenze di produrre risultati eccellentie quindi di accrescere la sua performance.
http://www.cfmt.it/sites/default/files/af/materiali/Coaching...
Coaching per l'eccellenza
p. 10
Un nuovo paradigma formativo fondato sulla personalizzazione, e quindi sul riconoscimento e la
valorizzazione della soggettività e sul potenziamento del separe dunque essere quanto di più coerente ci sia con le **esigenze di eccellenza** poste in essere dai nuovi contesti in
cui si misurano le aziende.
p. 15
In questa definizione sono presenti elementi importanti che caratterizzano l’approccio e che è utile evidenziare.
Anzitutto le figure coinvolte.
Da una parte c’è un coachee che ha uno specifica identità di ruolo aziendale e che opera all’interno di un ambito organizzativo, che ha esigenze di produrre risultati eccellentie quindi di accrescere la sua performance.
http://www.cfmt.it/sites/default/files/af/materiali/Coaching...
Note from asker:
grazie Cristina :-) |
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