What a coincidence; it looks like we're working on the same project, code and all. I found the following explanation, which to me sounds like PTO here in the U.S. (feel free to let me know if you have any suggestions yourself):
"2.3.3 Fritvalgsordninger
Fritvalgsordninger ... giver lønmodtageren mulighed for løbende at opspare en del af lønnen, der efterfølgende kan udbetales f.eks. i forbindelse med ferie, SH dage og andre overenskomstmæssige fridage, eller overføres til pension. Ordningerne giver mulighed for løbende at konvertere én eller flere feriefridage til udbetalinger via fritvalgskontoen.
For en række overenskomster er SH opsparingen konverteret til fritvalgsopsparing. Det betyder, at for visse lønmodtagere indeholder Ferie- og SH betalinger alene feriebetalingerne.
Fritvalgsordningerne skaber usikkerhed om, hvad fritvalgsbeløbene så at sige bruges til. Fritvalgsordningerne kan derfor – specielt fremadrettet – skabe usikkerhed ved opgørelse af visse lønkomponenter." (http://www.lonkommissionen.dk/pdf/Fastlaeggelse_af_loenbegre...