Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
progressive discipline
Arabic translation:
التاديب المتدرج
Added to glossary by
Maya Hage
Jun 7, 2010 06:49
14 yrs ago
5 viewers *
English term
progressive discipline
English to Arabic
Art/Literary
Human Resources
context:
According to the Competency Guide, to build a positive environment in the workplace, management should avoid
A. diversity.
B. progressive discipline. C. conflict mediation.
D. favoritism.
According to the Competency Guide, to build a positive environment in the workplace, management should avoid
A. diversity.
B. progressive discipline. C. conflict mediation.
D. favoritism.
Proposed translations
(Arabic)
4 +1 | التاديب المتدرج |
baligh
![]() |
5 +3 | الإجراءات التأديبية المتصاعدة |
Noha Kamal, PhD.
![]() |
5 | السلوك المتحرر |
Liliane Hatem
![]() |
4 | انضباط دائم |
hassan zekry
![]() |
3 | التأديب قبل وقوع الأفعال المخالفة |
Hani Hassaan
![]() |
Proposed translations
+1
35 mins
Selected
التاديب المتدرج
I believe that it refers to taking disciplinary measures in accordance to the degree of the infractions' gravity, avoiding excessive reactions.
Good luck
Good luck
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "thnaks a lot"
3 mins
انضباط دائم
انضباط مستمر دون انقطاع لا هوادة فيه
6 mins
التأديب قبل وقوع الأفعال المخالفة
التأديب قبل وقوع الأفعال المخالفة
--------------------------------------------------
Note added at 9 mins (2010-06-07 06:58:12 GMT)
--------------------------------------------------
يعني المقصود
عدم قيام الإدارة بفرض عقوبات استباقية
وهكذا حتى لا يشعر العامل بالإحباط
--------------------------------------------------
Note added at 9 mins (2010-06-07 06:58:12 GMT)
--------------------------------------------------
يعني المقصود
عدم قيام الإدارة بفرض عقوبات استباقية
وهكذا حتى لا يشعر العامل بالإحباط
14 mins
السلوك المتحرر
-
+3
20 mins
الإجراءات التأديبية المتصاعدة
Peer comment(s):
agree |
Nadia Ayoub
1 hr
|
agree |
Mohamed Hosni
: أو الإجراءات التأديب التدريجي / الانضباط االتدرجي
3 hrs
|
agree |
TargamaT team
3 hrs
|
Something went wrong...